linkedin twitter facebook

Over: Steven Cornelissen

Senior Loopbaanadviseur CMI / Begeleiding bij burnout / Enneagramcoaching / Counselor Zingeving in werk en persoonlijke ontwikkeling

Recente reacties van Steven Cornelissen

    Geen reacties van Steven Cornelissen.

Recente bijdragen van Steven Cornelissen

Rollen in het gezin en kwaliteiten

Harold volgt sinds enkele weken een loopbaanonderzoek en realiseert zich tijdens het biografisch onderzoek dat hij als kind thuis altijd maar bezig was te kijken of alles goed liep tussen zijn ouders en zijn gehandicapte broertje. In de rol van een soort bemiddelaar (zie ook Type 9 in het Enneagram) herinnert hij zichzelf als een Lees verder

Blijven leren en ontwikkelen

Enkele maanden geleden ben ik gestart met de certificering voor de Transactionele Analyse (TA). In 2014 rondde ik al de opleiding af voor TA en vond het daarmee wel even voldoende: de opleiding was impactvol wat betreft mijn eigen persoonlijke- en professionele ontwikkeling. En toch begon het te kriebelen en heb ik besloten mijzelf hierin Lees verder

Mindfulness en Transactionele Analyse

In het dagelijks leven hebben we ons allemaal uiteen te zetten met onze patronen waarbij miskenning wel een van de meest hardnekkige en belemmerende kan zijn. Binnen de TA wordt miskenning ook wel gedefinieerd als het onbewust negeren van informatie die relevant is voor de oplossing van een probleem. Stel je voor dat ik in Lees verder

Zingeving in werk

Als mens worden we ouder en moeten we mogelijk steeds langer doorwerken: echter ook bij de jongere generatie dient de vraag steeds vaker aan naar een zinvolle invulling van het dagelijks leven en werk. Viktor Frankl en Irvin Yalom kunnen we beschouwen als de grondleggers van het psychologische begrip zingeving: op basis van de persoonlijke ervaringen van Frankl in Lees verder

Coachingtips voor type 6 / de Loyalist

Voor de loyalist is het belangrijk om in teamverband te werken. Het is belangrijk om vanuit duidelijke structuren en taken te kunnen anticiperen op mogelijke problemen binnen het team of de organisatie. Daarmee is hij wars van onvoorspelbare en snelle veranderingen. Zijn kracht zit ‘m in alert en creatief te reageren bij problemen en te Lees verder