linkedin twitter facebook

Mindfulness en Transactionele Analyse

In het dagelijks leven hebben we ons allemaal uiteen te zetten met onze patronen waarbij miskenning wel een van de meest hardnekkige en belemmerende kan zijn. Binnen de TA wordt miskenning ook wel gedefinieerd als het onbewust negeren van informatie die relevant is voor de oplossing van een probleem. Stel...
lees verder

Zingeving in werk

Als mens worden we ouder en moeten we mogelijk steeds langer doorwerken: echter ook bij de jongere generatie dient de vraag steeds vaker aan naar een zinvolle invulling van het dagelijks leven en werk. Viktor Frankl en Irvin Yalom kunnen we beschouwen als de grondleggers van het psychologische begrip zingeving: op basis van de...
lees verder

Coachingtips voor type 6 / de Loyalist

Voor de loyalist is het belangrijk om in teamverband te werken. Het is belangrijk om vanuit duidelijke structuren en taken te kunnen anticiperen op mogelijke problemen binnen het team of de organisatie. Daarmee is hij wars van onvoorspelbare en snelle veranderingen. Zijn kracht zit ‘m in alert en creatief te...
lees verder

Coachingtips voor type 5 / de Observeerder

De Observeerder is zich bewust dat er noodzakelijke veranderingen doorgevoerd moeten worden in een organisatie om doelen te bereiken en maakt daarvoor een analyse. Met zijn onderzoekende en analyserende kwaliteiten kijkt hij naar wat de feiten zijn, welke gegevens voor handen zijn wat daar voor nodig is en zal hiervoor...
lees verder

Coachingtips voor type 4 / de Romanticus

Type 4, de Romanticus zet zijn creativiteit en eigen verbeeldingskracht in om eigen plannen en doelen te bereiken. Ze willen iets bijzonders en unieks creëren en zorgen ervoor dat alle condities hiervoor optimaal zijn. Daarmee wil hij ook werkzaamheden waarmee hij zich kan onderscheiden. Een functie die echte creativiteit vereist...
lees verder

Coachingstips voor type 3 / de harde Werker

De harde Werker volgt graag de trends in de markt en weet dan ook goed wat de concurrenten doen. Met dat weten kan hij goed bepalen hoe hij succesvol kan zijn met een nieuw idee, product of project. Daarmee zorgt hij voor nieuwe impulsen en wordt de energie vanaf het...
lees verder