DE PRIJS VAN WERK RUTGER BREGMAN − 24 november 2012 De arbeidsmarkt levert steeds meer zieke mensen af. Het voortdurend moeten ‘managen’ van ‘je eigen merk’ eist zijn tol, schrijft Rutger Bregman.. Er is iets goed fout met de Nederlandse arbeidsmarkt. Inmiddels heeft één op de acht werknemers een burn-out....

Vandaag was ik in gesprek met een cliënt om samen een training voor te bespreken.  Ze vertelt over haar broer van 72 die net weer! een baan heeft gevonden. “Hij wordt TOA (Technisich Onderwijs Assistent) op een school voor moeilijk lerende kinderen.” Thuis zitten is niks voor hem”, vertelt ze. Hij schijnt...

In de afgelopen weken heb ik actief met een nieuwe groep getraind en ervaar het weer als bijzonder om de verhalen te horen wat voor deelnemers het krachtige en helende effect is van het beoefenen van Mindfulness op het werk. De aandacht die met Mindfulness gecultiveerd wordt, zouden we kunnen vergelijken met een soort licht...

Als we de media mogen geloven is het vandaag (16 januari 2012) Blue Monday. We worden geacht ons somber en depressief te voelen. Alle goede voornemens zijn inmiddels alweer vergeten, de eerste rekeningen liggen alweer op de stapel om betaald te worden en we moeten nog maanden werken om in...

Heb jij de moed om onvolmaakt te zijn? Hier een fantastisch lezing van Brene Brown....

Wat is duurzaam HRM? Is dat blijvende betrokkenheid of juist ‘groen’? Hoe definiëren HR-professionals duurzaam HRM? Dat laatste vroeg Irene Rompa zich als trainee bij Kirkman Company en student arbeids- en organisatiepsychologie ook af. Ze deed er onderzoek naar waar ze cum laude op afstudeerde. Ze startte met een vooronderzoek...