Re-integratietraject
Re-integratiegesprekken die écht werken
Als je bent uitgevallen, komt er veel op je af. Naast herstellen, moet je ook meewerken aan je re-integratie. Volgens de Wet verbetering poortwachter zijn jij en je werkgever samen verantwoordelijk voor een goed verloop van dat proces. Re-integratiegesprekken spelen daarin een grote rol. Maar wat als die gesprekken vooral stress opleveren?
Waarom gesprekken soms vastlopen
In de praktijk loopt het vaak mis door misverstanden, druk of gebrek aan vertrouwen. Bijvoorbeeld als:
- je nog niet hersteld bent, maar al gesprekken moet voeren;
- je het gevoel hebt niet gehoord te worden;
- er vooral wordt gestuurd op ‘zo snel mogelijk terug’.
Dat werkt herstel juist tegen.
Wat een onafhankelijke coach toevoegt
Als ervaren re-integratiecoach help ik gesprekken weer op de rails te krijgen. Onafhankelijk, zonder oordeel, en met oog voor beide kanten. Ik zorg voor:
- rust en duidelijkheid;
- herstel van vertrouwen;
- haalbare afspraken over werkhervatting;
- ondersteuning bij contact met werkgever of bedrijfsarts.
Waar we samen aan werken
Tijdens de gesprekken brengen we in kaart:
- wat jij nodig hebt om te herstellen;
- welke stappen mogelijk zijn richting werk;
- of bijstelling van het plan van aanpak nodig is;
- hoe je regie houdt in het proces.
Alles wat we bespreken is vertrouwelijk en gericht op duurzame terugkeer.
De regels en jouw rechten
Je bent verplicht om mee te werken aan je re-integratie, maar dat betekent niet dat je alles moet accepteren. Ook je werkgever heeft verplichtingen. Loopt het vast? Dan is goede begeleiding cruciaal. Niet alleen voor je herstel, maar ook om problemen bij een WIA-aanvraag of loondoorbetaling te voorkomen.
Voor wie?
Deze gesprekken zijn er voor werknemers die:
- zijn uitgevallen door ziekte, burn-out of stress;
- vastlopen in het contact met hun werkgever;
- behoefte hebben aan ondersteuning zonder belangen.
Ook voor werkgevers is dit waardevol: het voorkomt conflicten en versnelt het herstel.
Zo werkt het
Meestal zijn drie tot vijf gesprekken genoeg. In het eerste gesprek kijken we waar je staat en wat er nodig is. Gesprekken kunnen online of op locatie plaatsvinden. Snel, praktisch en op maat.
Hulp nodig bij je re-integratiegesprekken?
Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Samen zorgen we dat je weer perspectief krijgt.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Meer informatie nodig? Neem contact op.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………