Teamcoaching

“Medewerkers zijn niet bang voor verandering, ze zijn bang voor de pijn van de verandering” George Kohlrieser

Een team functioneert pas echt goed als er vertrouwen is, de samenwerking klopt, er open gecommuniceerd wordt en doelen helder zijn. In teamcoaching onderzoeken we wat er speelt onder de oppervlakte. Wat drijft ieder teamlid? Wat belemmert de samenwerking? En waar liggen kansen om elkaar beter te begrijpen?

Als geestelijk begeleider breng ik diepgang in het gesprek. Ik help teams stil te staan bij wat echt belangrijk is: werkwaarden, zingeving en de maatschappelijke bijdrage van jullie werk. Thema’s als duurzaamheid, persoonlijke betrokkenheid en betekenisvol werken krijgen daarin een plek.

Mijn kracht zit in het verbinden. Met aandacht, ervaring en scherpte help ik teams om elkaar weer te vinden, met ruimte voor verschillen én gezamenlijke doelen. Praktisch, persoonlijk en altijd gericht op duurzame groei.